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2. Se prohíbe el uso de los equipos y posibles para fines personales o ajenos a las tareas laborales.
Rechazan la invalidez de la renuncia efectuada por considerar que no se encontraba viciada la voluntad del trabajador
La norma se refiere de forma general a patrono o empleador, sin distinguir entre empresa y persona natural.
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A continuación te invitamos a descargar este ejemplo obtenido de una página oficial; este es el reglamento interno de la PGR. En este documento reglamento interno de trabajo g4s podrás apreciar un ejemplo de cómo debe redactarse y las cláusulas que debe contener.
Se regulan las condiciones aplicables a las relaciones laborales entre empleadores del sector íntimo, secreto, individual, reservado, personal, y trabajadores remotos; las funciones y obligaciones de las Entidades
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De esta forma, este documento, se convierte en la norma que prevé el que es el reglamento interior de trabajo cumplimiento de las exigencias legales que deben regir las relaciones laborales entre reglamento interno de trabajo art empleador y trabajadores.
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No sobra anotar que el incumplimiento de esta obligación expone al empleador a serias consecuencias, que van desde multas económicas hasta inconvenientes para reglamento interno de trabajo formato word mantener la disciplina Interiormente de la empresa, en razón a que no se pueden imponer sanciones al trabajador que no figuren en el reglamento de trabajo.
